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Un poste d'assistant de conservation principal 1ere ou 2eme classe est à pourvoir à la DLL du Gard. Dépôt des candidatures jusqu'au 31/01/2019.

Catégorie de l'emploi : B

Filières : Filière culturelle

Grades : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Direction : Direction du livre et la lecture

Service : Ressources documentaires

Taches principales:

Développer l'offre documentaire :

  • Assurer la recherche, la constitution, le classement, la conservation, l'élaboration, l'exploitation et la diffusion de la documentation nécessaire aux missions des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
  • Constituer des collections y compris par les ressources numériques : les enrichir, les organiser (classer, cataloguer, assurer l'inventaire) et en assurer la diffusion
  • Participer à l'élaboration de la politique documentaire : participer à l'analyse des collections, en particulier en identifiant les besoins de la population à desservir
  • Contribuer à la définition de l'offre de services dans son domaine de compétence
  • Contribuer à l'organisation des outils de pilotage et d'évaluation, exploiter les résultats de l'évaluation dans son domaine de compétence

Diffuser : Promouvoir la lecture publique :

  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de lecture publique en lien avec le projet de direction
  • Développer la lecture publique : organiser et assurer la sélection des ressources documentaires et l'offre de services sur le territoire
    - contribuer à la diffusion itinérante des biens culturels sur le territoire départemental
    - accueillir les personnels des bibliothèques
    - assurer les opérations de prêts des documents et rédiger les rapports
  • Participer à la promotion du livre et de la lecture ainsi qu'aux missions de la DLL dans le cadre du territoire départemental
  • Contribuer à l'enrichissement du portail internet de la DLL
  • Mettre en oeuvre et participer aux actions culturelles de lecture publique

Développer et promouvoir une ingénierie culturelle :

  • Renseigner l'offre numérique :
    - Veiller, filtrer l'information, la partager, la capitaliser dans son domaine de compétence
  • Transmettre :
    - Animer des formations à destination du réseau des bibliothèques gardoises
    - animer des formations dans le cadre d'institutions et d'associations professionnelles (CNFPT, ABF, ENSSIB…)
    - assurer une veille documentaire et réactualiser ses connaissances dans son domaine d'activité

Profil :

Savoir et savoir faire :

  • Connaître de façon approfondie la politique nationale et départementale en matière de lecture publique
  • Maîtriser la bibliothéconomie
  • Connaître le paysage éditorial de l'ensemble des médias et le développement des technologies de l'information
  • Connaître de façon approfondie les pratiques culturelles des différents publics
  • Connaître de façon générale les règles de base de la comptabilité publique (budget, marchés publics, contrats…)
  • Connaître de façon approfondie le web 2.0 et les logiciels métiers
  • Connaître de façon approfondie les techniques de la conduite de projet
  • Savoir tenir un discours institutionnel
  • Savoir communiquer
  • Savoir rendre compte de son activité
  • Concevoir, organiser et coordonner
  • Savoir travailler en partenariat
  • Avoir des aptitudes pédagogiques

Savoir être :

  • Avoir le sens du service public
  • Savoir partager des objectifs
  • Avoir le sens du travail en équipe
  • Etre réactif
  • Avoir des capacités relationnelles
  • Avoir de la rigueur
  • Etre autonome
  • Respecter les règles en vigueur au sein de la collectivité, y compris celles en lien avec l'hygiène et la sécurité

Contraintes particulières : dépassements horaires possibles

Régime indemnitaire et NBI : selon conditions règlementaires

Résidence administrative : Nîmes

Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/2019

Contact dans le service recruteur : Roselyne DUMAZEL 04 66 28 38 80

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gard
Maison du Département
DRH – Service Formation, Mobilité, Recrutement
2 rue Guillemette
30044 NIMES Cedex 9

Ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.